ইউরোপীয় ইউনিয়নের শ্রমবাজারে দক্ষ প্রবাসীদের টানতে ইইউ ব্লু কার্ড সংস্কার নীতিতে বড় ধরনের পরিবর্তনের পাশাপাশি স্পাউস ওয়ার্ক পারমিটের জন্য নির্দিষ্ট ন্যূনতম আয় বা ইনকাম থ্রেশহোল্ড নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন এই সংস্কারের ফলে তথ্যপ্রযুক্তি, প্রকৌশল ও স্বাস্থ্যখাতের পেশাজীবীরা পুরো ইউরোপ জুড়ে অবাধে চাকরি পরিবর্তনের নমনীয় সুবিধা পাবেন। তবে পর্যাপ্ত প্রাতিষ্ঠানিক সনদ ও যোগ্যতা না থাকলে মূলধারার শ্রমবাজারে প্রবেশ করা কঠিন হয়ে পড়বে।

ইউরোপীয় ইউনিয়নভুক্ত দেশগুলোতে দক্ষ কর্মীর অভাব মেটাতে দীর্ঘদিন ধরে ব্লু কার্ড ব্যবস্থা চালু রয়েছে। তবে সাম্প্রতিক সময়ে এই নিয়মে বেশ কিছু যুগান্তকারী পরিবর্তন আনা হয়েছে, যাতে বৈশ্বিক মেধা আকৃষ্ট করা সহজ হয়।

বিশেষ করে তথ্যপ্রযুক্তি, প্রকৌশল ও চিকিৎসাসেবা খাতের প্রবাসীরা এই নমনীয়তার প্রধান সুবিধাভোগী। আগে এক দেশে কাজ শুরু করলে অন্য দেশে স্থানান্তরিত হওয়া ছিল বেশ জটিল ও সময়সাপেক্ষ। এখন সেই প্রশাসনিক জটিলতা অনেকটাই কমিয়ে আনা হয়েছে।

একদিকে যেমন দক্ষ কর্মীদের জন্য পথ উন্মুক্ত করা হচ্ছে, অন্যদিকে তাদের পরিবারের সদস্যদের কাজের অনুমতির ক্ষেত্রে রাখা হয়েছে সুনির্দিষ্ট শর্ত। স্পাউস ওয়ার্ক পারমিট পেতে হলে এখন থেকে মূল ভিসা ধারণকারী প্রবাসীকে নির্দিষ্ট সীমার ন্যূনতম আয় প্রদর্শন করতে হবে।

এই আয়ের শর্ত পূরণে ব্যর্থ হলে পরিবারের সদস্যদের কাজের অনুমোদন ঝুলন্ত অবস্থায় পড়ে যেতে পারে। ফলে ইউরোপে যাওয়ার আগেই বেতন কাঠামো এবং আয়ের মাত্রা সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা রাখা অত্যন্ত জরুরি হয়ে উঠেছে।

ইউরোপের শ্রমবাজারকে দক্ষ ও স্বচ্ছ রাখতে অনানুষ্ঠানিক অভিজ্ঞতাকে আর আগের মতো প্রাধান্য দেওয়া হচ্ছে না। ইইউ ব্লু কার্ডের আওতায় আবেদন করতে হলে প্রাসঙ্গিক বিষয়ের প্রাতিষ্ঠানিক ডিগ্রি এবং আন্তর্জাতিকভাবে গ্রহণযোগ্য কাজের সনদ থাকা বাধ্যতামূলক।

যাদের সুনির্দিষ্ট ডিগ্রি বা সনদ থাকবে না, তারা ব্লু কার্ডের মতো সুবিধাজনক ক্যাটাগরিতে আবেদন করতে পারবেন না। ফলে আন্তর্জাতিক অঙ্গনে নিজের শক্ত অবস্থান তৈরি করতে দক্ষ প্রবাসীদের প্রাতিষ্ঠানিক যোগ্যতার ওপর সবচেয়ে বেশি জোর দিতে হবে। ইউরোপের এই নতুন ফ্রেমওয়ার্ক দীর্ঘমেয়াদে যোগ্য পেশাজীবীদের জীবনের নিরাপত্তা ও পেশাগত উন্নয়ন নিশ্চিত করবে।